安徽广电集团2022年度社会责任报告

2023-03-10浏览量:

一、年度概况

半岛体育(中国)官方网站(以下简称“集团”)成立于2010年2月,是安徽省委、省政府为深化文化体制改革、创新广电体制机制,整合省直广电产业资源而组建的省属大型国有独资企业。旗下拥有“传媒广告、视频购物、影视内容、电影院线、文旅文创、文化金融”等六大产业集群,拥有金鹃传媒科技股份有限公司、家家购物股份有限公司、安徽五星东方影视投资有限公司、安徽电影集团有限责任公司、安徽广电文化投资有限公司、安徽文化金融服务中心有限公司、安徽广电数字产业发展有限公司、安徽好车到家信息科技有限公司等8家全资及控股子公司,管理安徽省有线广播电视传输中心1家事业单位,现有各级子分公司50家。集团先后荣获“全国文化体制改革先进单位”“全省重点扶持文化改革发展示范企业”等荣誉称号,入列“中国服务业企业500强”“安徽企业100强”。出品的影视作品多次荣获“五个一工程”奖、“华表奖”“金鸡奖”“飞天奖”“星光奖”“金鹰奖”“金熊猫奖”等国家级奖项。

2022年,集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。面对复杂严峻的宏观环境,持续下行的经济压力,超出预期的疫情冲击,集团坚持抓党建促经营,抓改革求破局,抓转型谋发展,打好化危为机、危中抢机的主动仗,取得了逆势而上、难中求进的新成绩,开创了改革创新、转型发展的新局面,全年实现营业收入30.94亿元、净利润4146万元。

二、坚持强化党建引领,推进改革创新融合

集团落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,助推集团改革发展再上新台阶。

(一)抓实理论学习。集团认真落实“四个第一”,修订《集团党委理论学习中心组学习实施办法》,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委理论学习中心组“首要议题”,全年累计开展中心组学习29次,专题研讨5次,理论学习(扩大)会议3次,党委书记带头讲党课2次,党委班子成员讲党课7人次,撰写“党的二十大”专题调研报告6篇。在省属文化企业中率先开展学习贯彻党的二十大精神专题读书班,以践促悟、以测促学、以学促用,省直机关工委“安徽机关党建”和省委宣传部“皖宣党建”公众号予以专题报道。

(二)强化组织建设。集团胜利召开第二次党代会,选举产生新一届领导班子,全面谋划未来五年发展蓝图。创新构建“党建+信访”工作机制,建立完善党委书记及班子成员支部党建工作联系点制度,建立领导班子下访接访制度,组织开展接待日工作,及时处理各类投诉、人民来信等。强化筑牢意识形态阵地管理建设,健全完善定期分析研判和通报机制,“三大行动”“三查三稳”落地见效。积极加强党支部建设,开展“六好党支部”创建工作,培育首批“六好”党支部20余个。在省属文化企业中率先迈出党建信息化建设步伐,创新搭建“智慧党建”平台,为基层党组织在组织管理、党员发展、党费收缴、支部活动等方面提供支撑保障,打通基层党建工作“最后一公里”。

(三)深化党建融合。集团积极推进党务与业务体制融合、机制融合、制度融合、工作融合,做到同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作任务清单机制、督查督办机制、考评考核机制,推动党建工作制度化、常态化、规范化。以党建品牌建设“专项行动年”为抓手,采用“内部培育+外部推广”方式,孵化“红映安影”“五心”等党建品牌10余个,成功指导推荐“四创四队”“光影筑梦”“红领文金”入选省委宣传部“一支部一品牌”党建工作典型案例。为多渠道、立体化讲好“广电故事”,集团官网开设党建工作专题网页,升级改版集团党建公众号“阿玛歌之声”,开辟“读书打卡”和“广电党建”两大板块。集团党建融合工作等先后被人民网、新华网等刊载。

三、坚持社会效益优先,彰显国企责任担当

集团自觉担负文化传承使命,坚持以人民为中心的创作导向,聚焦推出更多增强人民精神力量的优秀作品,始终坚持把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相统一。

(一)聚焦影视精品创作。集团影视作品全年共获国家级、省级荣誉近20项(次)。推出的献礼剧《觉醒年代》《外交风云》,既获口碑又获奖杯,斩获中宣部第十六届精神文明建设“五个一工程”奖、“飞天奖”“金鹰奖”等7项殊荣。电视剧《分界线》《八月桂花开》登录卫视黄金档首播。黄梅戏电影《鸭儿嫂》完成制作,深入推进省委宣传部重点文艺项目电影《青春年代》创作、电影《采薇》发行等工作。微电影《晓天歌行》《水上120》等荣获“弘扬社会主义核心价值观 共筑中国梦”主题原创网络视听节目等10余项大奖。

(二)做好疫情防控工作。集团积极加强主流价值观传播,严格落实疫情防控政策,全年制作播出疫情防控等公益宣传片598条。全年组织开展72次核酸检测,143名员工志愿者下沉一线,以“志愿红”守护“健康绿”,累计服务3.89万人次。根据疫情防控新举措、新要求,及时调整疫情防控监督方式,全年共开展疫情防控监督检查10次。为切实帮助受疫情影响的困难企业渡过难关,集团认真落实《安徽省财政厅关于做好免收中小微企业和个体工商户房租工作的通知》文件要求,全年减免小微企业、个体工商户房租196.34万元。

(三)巩固脱贫攻坚成果。为做好乡村振兴工作,集团认真贯彻落实省直机关工委“转作风、暖民心、促发展、保稳定”工作精神,多次组织开展定点帮扶工作,通过慰问、调研等形式凝聚社会担当。积极组织开展“以购代捐”“乡村振兴,惠民下乡”“零利润”代销等消费扶贫活动,有效助力农户增收致富和乡村产业振兴。创新推出“寻味仓坊”电商平台项目,建设助农展销区,累计近3000人次调研参观。仓坊村定点帮扶工作获六安市金安区表彰。

(四)开展志愿公益服务。为把思想政治工作融入日常工作和道德实践,在有效服务中提高集团组织凝聚力、思想引领力,集团牵头组织成立“广送爱心”志愿者服务队,下设36支服务小分队,推动志愿服务常态化。全年共计组织志愿服务8194人次,先后开展了一线抗疫、“312”公益植树和“六一”关爱自闭症儿童等一系列志愿服务活动,其中:“童心有我·共抗疫”公益画展活动辐射1000余名青少年,联动10余所学校,拓展5家共建单位,新华社、学习强国、中国关工委、包河区政府等媒体(机构)报道。积极参与“电影下乡”活动,农村院线全年累计订购影片11.95万场,放映11.8万场,超额完成放映任务。

四、坚持文化自信自强,弘扬优秀传统文化

集团始终坚持为人民服务、为社会主义服务,自觉增强文化自信,在生产经营活动中积极弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。

(一)弘扬红色文化。集团持续开展红色文化品牌宣传活动,成功举办第五届“中国红色微电影盛典”,共征集1600余部作品,抖音平台总播放量超1.6亿次,荣获新华网“2022最具影响力文化企业品牌”,成功入选第九届安徽文化消费季重点活动,连续多年被省广播电视局列为重点项目。为积极传承和发展安徽“大别山精神”红色基因,实现本土红色资源数字化,集团坚持深耕红色文化大数据业务,在立足金寨革命烈士陵园红色基因库建设成果的基础上,研发建设了数字英烈塔平台,推动红色故事绘本走进校园,实现金寨小学一、二年级全覆盖;完成渡江战役纪念馆和渡江战役总前委旧址纪念馆红色基因库建设中的全部文物、遗址前期采集工作,制作拍摄红色故事4K视频3部。同时集团还积极开展电影“六进”活动,把优秀主旋律影片送进影院、机关、厂矿企业、校园、社区、农村,“二十大”主题展映活动完美收官。

(二)传播江淮文化。为积极宣传和发扬“徽文化”,增强安徽文化认同感,集团推出的公益广告作品《皖美好味道》荣获国家文旅部和广播电视总局联合举办的第二届全国旅游公益广告作品展播活动(电视类)鼓励奖作品。徽题材纪录片《咱们村的歌》入选国家广播电视总局网络视听精品工程。“精品安徽”央视宣传投放项目荣获2022年度ADMEN国际大奖整合营销类实战金案,淮河路步行街宣传片项目获得2022年安徽省商业广告创意大赛视频类一等奖。同时为助力我省文明城市创建工作,集团积极为各地政府提供文明城市创建服务,策划推出大量公益广告,2022年合作签约城市16个,顺利完成绩溪“新时代文明实践中心”展厅建设。

(三)塑造品牌文化。集团全年共获省级及以上各类表彰近30项(次)。为扎实推进长三角一体化,集团牵头成立安徽省电影发行放映协会,积极推动我省电影产业发展;致力于乡村振兴打造的“智慧广电赋能乡村振兴综合服务体系——数字大圩示范区建设”项目荣获长三角媒体融合成长奖及全省智慧广电示范项目殊荣。为喜迎党的“二十大”胜利召开,学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,集团参与承办首届星光大学生电影节,共征集作品338部,省高校大学生14.9万人次线上观看了开幕式直播。为积极加强对外品牌宣传和业务交流合作,集团先后亮相第六届中国国际动漫创意产业交易会、第十八届中国(深圳)国际文化产业博览交易会。为讲好中国故事安徽篇,积极推介我省本土影视纪录片《映山红》参展“第二届海峡两岸优秀影视作品云展览”。

五、坚持贯彻新发展理念,推动践行高质量发展

集团作为国有文化企业,始终坚持立足主责主业,坚决贯彻“三新一高”要求,加快转型升级步伐,加强内控体系建设,稳步推动集团高质量发展。

(一)加快优化产业布局。2022年,集团坚持一手抓老业务赋能升级,一手抓新业务拓展扩展。旗下广告传媒板块持续发力数字营销、兴趣电商。视频购物板块完成长三角视频直播基地签约。影视内容板块尝试跨界打造工业互联网服务平台,致力于推动中小企业数字化,成功入选合肥市第一批“智改数转”服务商库。电影院线板块开辟“皖影通”平台,顺利落地服务1200余家企事业单位;校园院线项目累计落地45家校园影院,覆盖9个地市近50万师生;城市院线布局稳步扩大,拥有影城数量7个,座位数6954个,银幕数44个。文旅文创板块深耕文化大数据,建设打造渡江战役纪念馆红色基因库。安徽广电数字创意产业园项目用地属性、控规批复、土地征迁等取得实质性进展,成功入选省数字创意和文旅产业“十佳谋划项目”。

(二)建立健全内控体系。2022年,为加强自身建设,集团以巡视、审计整改为契机,以内部巡察、审计为抓手,以案促改,补短板、强弱项,修订完善各类规章制度,制定了《所属公司年度经营业绩绩效审计暂行办法》《企业负责人责任追究实施办法》《重点岗位人员离职廉洁审查办法》等,内控体系逐步建立健全。为完善财务管理制度,防范资金使用风险,建立大额资金使用报告机制、预算执行管理机制,实现风险应对从被动处置向主动分析防控积极转变。为调整优化国有文化资本布局,提升企业经营管理效率,实现“瘦身强体”,集团继续实施开展亏损企业专项治理工作,取得积极成效。

(三)压紧压实安全责任。2022年,为确保安全生产、安全播出零事故,集团认真落实安全生产(播出)责任,及时传达国家广播电视总局和省广电局重要会议精神,全年累计组织开展6场网络安全专题会议,2场安全播出检查,1次《网络攻击防范指南》培训,安全防护意识和防护水平稳步提升。认真履行重要保障期安全责任,制定《安徽广电集团迎接二十大广播电视安全播出、安全生产保障工作方案》《集团安全播出应急预案》,圆满完成党的二十大等重要保障期工作。聚焦网络内容管理阵地建设,及时对管辖的电视频道商业广告、公益广告制播业务等印发工作提示,进一步强化集团宣传舆论、信息网络环境健康稳定。细化网络直播管理,落实网络直播活动备案制。

六、坚持以人为本理念,实现员工企业共成长

集团坚持以不断实现人民对美好生活的向往为目标,在发展中保障和改善职工群众诉求,坚持尽力而为、量力而行,深入群众、深入基层,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好职工群众急难愁盼问题。

(一)做实“我为群众办实事”。2022年,集团多次赴中国联通安徽分公司、省广播电视台、农业银行合肥分行等单位开展智慧化系统调研,落实打造集团智慧行车道闸、智慧门禁和智慧食堂系统,全面实现车牌识别、人脸识别、数据管理等智慧化。积极开展大楼监控升级改造工程,构建智慧楼宇,实现全方位、无死角安全智能防护监控网。为落实把基层群众当家人,用心、用情、用力为职工群众办实事、解难题,认真开展“暖心活动”“工会主席接待日”“夏送清凉进一线”“岗位大练兵”等37项“我为群众办实事”项目;举办“东南亚美食节”“团团圆圆过新年”等特色主题活动,创新推出火锅、特色小食等餐品种类70余种,组织9个基层工会32名职工参加疗休养活动,切实增强了职工群众的体验感、获得感、幸福感。

(二)做实员工成长培训。2022年,集团紧紧围绕党的创新理论、重大会议精神、重要政策法规、企业改革发展和人文社科知识等重点领域,采用“内部公开课+专家讲座”形式,创新搭建了广电大讲堂平台,成功举办2期培训,实现干部职工能力再增强、水平再提升。扎实做好国家和省级重点人才工程推选申报工作,成功推荐入选“江淮文化名家”培育工程领军人才1人,实现集团“江淮文化名家”零突破。认真做好职称申报组织工作,开辟职称申报绿色通道,完成中级职称申报3人(次),初级职称申报1人(次)。持续推进第二批“双百”人才选拔培养工作,在精准化专业培养、多通道职业发展、全方位政策支持上聚焦聚力,为进一步优化集团人才结构、强化后备人才储备奠定基础。

(三)做实企业文化建设。2022年,集团着力丰富企业文化建设,认真组织开展“喜迎二十大”摄影展、主题漫画比赛等系列活动,企业凝聚力进一步增强。为满足职工群众日益增长的文化需求,集团牵头组织成立7家文体协会,全年累计组织开展活动45次,极大地丰富了职工群众的业余生活。积极参与第九届省直机关运动会13项比赛,荣获“团体总分三等奖”“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”等诸多奖项。为不断提升基层团组织工作水平,集团坚持党团联建,利用“智慧团建”系统,组织开展了建团百年宣讲、“宝贝上班记”亲子开放日、“致敬烈士——讲好英雄故事”“青年大学习”等活动,团组织号召力和影响力稳步提升。积极参与文明单位创建工作,连续三届获“省直机关文明单位”称号。

 

                                                                                                                                                   2023年3月6日